Communiqué de presse : Clarification sur le recrutement au sein de la police pluricommunale

Communiqué de presse

Clarification sur le recrutement au sein de la police pluricommunale

Nous tenons à apporter des précisions concernant une pétition circulant dans quelques commerces et dont nous venons de prendre connaissance. Cette initiative, qui appelle au maintien d’une personne en tant que policière municipale, repose sur une confusion et ne correspond à aucune réalité administrative ou réglementaire.

Depuis 2022, les communes de Calan, Cléguer, Inguiniel et Plouay ont mis en place une police pluricommunale composée de deux agents. Actuellement, un poste est vacant. Ce poste, comme tout emploi de policier municipal, exige impérativement une formation initiale et continue spécifique, ainsi qu’une expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire. Conformément à la réglementation en vigueur, cette offre d’emploi a été publiée sur la plateforme de recrutement dédiée aux collectivités territoriales.

La personne citée dans la pétition n’est pas policière municipale. Elle occupe un poste d’agent de surveillance de la voie publique (ASVP) à Plouay, une fonction qui, bien que complémentaire, est fondamentalement distincte de celle d’un policier municipal et ne donne pas accès automatiquement à ce métier.

Ainsi, cette pétition qui revendique le maintien de l’ASVP à un poste qu’elle n’occupe pas et pour lequel elle ne peut être nommée que par voie réglementaire, au même titre que tout autre candidat qualifié n’a tout simplement aucun fondement. Comme tout titulaire du concours de police municipale, cette personne peut naturellement postuler, mais elle devra candidater dans le strict cadre légal et répondre aux critères précis du poste précisé dans l’annonce : une expérience significative ainsi que les formations réglementaires obligatoires.

Yann Guiguen Marie de Calan
Alain Nicolazo Maire de Cléguer
Jean-Louis Le Masle Maire d’Inguiniel  
Gwenn Le Nay Maire de Plouay